Im Rahmen des  Projekts „Arbeiten 4.0 – Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung“ der V3D gGmbH werden Konzepte für die lebensphasenorientierte Personalentwicklung und die damit einhergehende Veränderung der Führungs- und Unternehmenskultur durch die Nutzung digitaler Angebote und Prozesse entwickelt und erprobt.

Hier sind unserer Best Practice:

  • Stephanus Stiftung
  • Diakonie St. Martin
  • Agaplesion Mitteldeutschland
  • Berufsbildungswerk Leipzig
  • Ev. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin – mobile Visite
  • Ev. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin – Arbeitszeit

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